人才管理典范企业评选是目前鲜有的特别针对企业的人才管理领域的权威评选。活动由北森人才管理研究院于2015年创立，旨在帮助企业把脉人才管理发展现状，与企业共同探索人才管理的实践，推动本土企业人才管理能力的实质提升。评选于每年下半年对企业开放报名，继而通过案例提交、网络投票、专家点评、综合评审等环节进行严格且激烈的角逐，并于每年11月在规模盛大的颁奖典礼上进行人才管理专业领域各大奖项的终揭晓。同时，每届典礼上都邀请知名企业人才管理首席官分享企业的人才管理成功实践，业内专业大咖也将在典礼上发布年度人才管理趋势或研究成果。因此，每届大会都成为了企业以及人才管理领域的年度盛会和极具专业高度的业界峰会。
去年的首届活动就吸引了上百家媒体的报道，颁奖现场上千人报名，到场人群包括获奖企业代表、行业专家学者、高校代表、HR从业人士、知名媒体记者等。首届颁奖典礼到场企业中不乏京东、优衣库、红牛、碧桂园、周大福、吉利汽车等各行业翘楚。现场报道50多家媒体，新浪、搜狐、网易、凤凰、北京电视台、经济周刊、财经家周刊、经济观察报等，媒体涉及新闻、财经、IT、互联网、科技、人才管理、商业等垂直领域。
通过严格的专业评选和案例多渠道的展示和分享，获得企业界以及人才管理业界的高度认可和专家更有针对性的指导；
通过现场的分享和互动，以及广泛的传播，提升企业的影响力以及雇主品牌形象，为企业吸引更多的人才；
通过学习典范企业的人才管理实践，加速企业人才管理的升级并终促进企业的战略成功；
通过与高层级人群的直面交流，拓展HR人士的专业交流圈，获得个人在企业人才管理专业和技能上的不断提高，终而实现个人职业价值的不断提升；
获得年度人才管理案例集以及一手行业年度研究成果。
北森人才管理研究院成立于2004年，是成立时间早的专注于人才管理技术的研究机构。以深刻的市场洞察为基石，积力于真正适合本土人才管理技术的研发。北森人才管理研究院拥有一支富有活力和专业素质极高的研究团队，其研究成员来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所等知名高等学府的近百名硕博士。北森人才管理研究院研究领域涵盖人才测评、招聘管理、继任计划、领导力开发等人才管理技术和SaaS、云计算等互联网前沿应用技术及解决方案，已经累计开发出具有知识产权的人才管理产品30余种
评选报名对全的企业开放，各家企业可以在报名期间通过活动官网进行报名。
每届奖项均包括“人才管理典范企业”奖及少数单项大奖。2015年首届近30多家企业获奖（包括“典范企业奖”和4个单项大奖），其中包括碧桂园、周大福、中兴、万科、广汽丰田、广发银行、京东、红牛、蒙牛、瑞华会计、首创置业、华晨研究院、优衣库、兴业证券、吉利控股集团、通联支付、九阳、达能、南充商业银行、绿地集团、海航；其中8家企业摘得文化、机制、技术和HR团队影响力4个该届单项典范大奖。每年评选委员会将根据当年人才管理领域的发展焦点定制单项典范大奖，并只在颁奖典礼上才会终揭晓并公布当年的单项奖获奖企业。
入围资格：报名之后评选委员会根据企业提交的基本资料进行初步审核，决定是否授予入围资格；
案例提交：如果您的企业入围，需要根据活动统一规定进行案例的撰写和提交；
网络投票：在提交案例之后，活动主办方将在活动官网上公布您企业的案例，并开始网络公开投票；
综合评审：评选委员会将综合网络投票数和专家的专业意见来审定各大奖项的获奖企业。
以上各环节的进行时间，以活动官网当届公布的信息为准。
企业决策者的人才管理理念的先进性
企业人才管理团队的成熟度
企业人才管理技术应用的深度
企业人才管理的实际成果
企业人才管理实践的外部影响力
评审委员会根据前述5个维度给出的得分——70%权重
人才管理实践案例的在线得票数——30%权重
企业终得分=网络投票得分+专家评审得分
（1）网络投票得分：满分30分
您企业的网络投票得分=30*您企业得票数/入围企业得票数
说明：网络投票得分占企业总得分的30%的权重。所以，网络得票数的企业将在此项得分中获得满分（30分），其它企业以此为基准，其得票数与得票数的比值，也是企业此部分得分和满分（30分）的比值。
（2）专家评审得分：满分70分
说明：由专家评审委员会根据以下5个维度给出分数?
——企业决策者的人才管理理念的先进性
——企业人才管理团队的成熟度
——企业人才管理技术应用的深度
——企业人才管理的实际成果
——企业人才管理实践的外部影响力
项目须为2015年1月1日之后开始的
项目未参加2015年度人才管理典范企业评选，或是虽去年已参选，但今年项目做了明显升级并进一步取得了显著成果
项目到如今已经基本完整实施，并已取得显著成果
主要由北森人才管理研究院挑选各领域专家组成。我们的专家有来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所等知名高等学府的近百名硕博士。北森人才管理研究院研究领域涵盖人才测评、招聘管理、继任计划、领导力开发等人才管理技术和SaaS、云计算等互联网前沿应用技术及解决方案，已经累计开发出具有知识产权的人才管理产品30余种。
每届的人才管理典范企业颁奖典礼都是一场企业界以及人才管理领域的年度盛会和极具专业高度的业界峰会。所以，典礼上除了终揭晓企业人才管理年度各大奖项之外，更有多位来自于各个知名企业的人才管理高层现场详细分享企业的人才管理成功实践并与场内的您进行面对面的深度交流。此外，人才管理领域的权威专业大咖也将现身典礼现场，发布年度人才管理趋势或研究成果，让您和企业不仅能够着眼当下，更要放眼未来，辨析正确的战略方向，赢在未来。
一般情况下，每届的颁奖典礼于当年11月举办，具体的举办日期和地点请见当届的活动官网。典礼参与的报名时间、方法以及相关费用也以活动官网当届信息为准，一般情况下报名为网络公开报名。2016（第二届）的颁奖典礼将于11月在上海举办，本届免费报名计划于10月中旬开启，敬请关注活动官网的信息动态。
